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索 引 号:    555506312/2019-21631 信息分类:    劳动、人事 / 公示公告 / 其他
发布机构:    南京市人力资源和社会保障局 生成日期:    2019-03-18
生效日期:     废止日期:    
信息名称:    2019年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵公告
文  号:     关 键 词:    事业单位;大学生士兵;退役军人
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2019年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵公告

宁事招公告核﹝2019﹞ 09号


根据中共南京市委、南京市人民政府、南京警备区《关于加强和改进征兵工作的意见?#32602;?#23425;委发〔2015〕25号)、《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵工作实施办法(试行)?#32602;?#23425;征〔2018〕3号)等文件精神和事业单位公开招聘的有关规定,2019年我市部分事业单位面向退役大学生士兵定向招聘20名编制内工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位

本次定向招聘的单位、岗位、数量等相关信息,在南京市人力资源和社会保障局网(http://www.fx26.ooo/)、南京人事考试网(www.njrsks.net)发布。

有关招聘计划详见《2019年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘计划表?#32602;?#38468;件1)。

二、招聘条件

报名人员应具备以下资格和条件:

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律,坚持?#21335;?#22522;本原则,拥护中国共产党的?#24223;摺?#26041;针、政策;

(二)品行端正,团结同志,廉洁奉公;

(三)适应岗位要求的身体条件;

(四)2015年(含)起由我市批准入伍,最低服义务兵期满,经各区人民武装部退伍登记备案已转服民兵预备役;

(五)入伍时为国家普通高等学校招生计划统一录取的全日制本科及以上毕业生或在校生(含新生);

(六)取得本科及以上学历(高校新生、在校生需复学完成学业后取得毕业证书);

(七)年龄不超过35周岁(1984年01月01日后出生)。

已参加过政策性岗位安置、2018年南京市退役大学生士兵定向招聘,或符合定向招聘条件?#22336;?#24323;未参加的,不再列入招聘对象。服役期间受到纪律处分、受过刑事处罚的不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名程序及要求

1.网上报名

本次定向招聘实行网上报名,报名不到具体单位。

报名网址:南京人事考试网(www.njrsks.net)。

报名、照片上传时间: 2019年3月28日09:00- 4月1日16:00

2.资格审核

网上报名结束后,市征兵办、市退役军人事务局组织各区征兵办会同区退役军人事务局,?#28304;?#26412;区应征入伍的参加定向招聘的退役大学生士兵进行现场报名资格条件审核,审核结果现场告知本人。

应聘人员资格审核时须提供:本人有效居民身份证、全日制毕业证书、退伍证,以上材料均需交验原件并提供复印件。

资格审核时间: 2019年4月2日09:00-4月4日16:00资格审核地点:各区征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。

符合定向招聘条件的人员名单报市征兵办、市退役军人事务局审核后将于4月5日至4月8日在南京人事考试网向社会公布。

3、网上缴费

通过资格审核的应聘人?#20445;?#22312;南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认 (100元/人)(苏价费函﹝2007﹞146号)。

缴费确认时间: 4月9日9:00-4月11日16:00。

通过资格审核并且完成缴费确认的人?#20445;?#21363;报名成功,否则视为报名无效。

4、准考证打印

报名成功的应聘人员可于4月15日登陆南京人事考试网,下载打印准考证。打印中如有问题,请直接与南京市人事考试中心联系,联系电话:025-83151200。

5.应聘人员有关要求

(1)须仔细阅读“诚信?#20449;?#20070;?#20445;?#20005;格按招聘岗位要求和网上提示,如实填报个人信息,报名表中所填专业应与毕业证书专业一致,提交的报考申请材料应当真实、准确、完整、有效,严禁弄虚作假、严禁违纪违规。

(2)照片上传为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式,大小在20KB以下)。

(3)需使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

(二)考试、考核

本次招聘总成绩按照考试成绩和考核成绩相结合的方式累加。

1、考试

考试采取笔试的?#38382;劍?#22996;托第三方考试部门统一组织,不指定考试教材。

考试科目为《综?#29616;?#35782;和能力素质》。

考试时间:2019年 4月20日9:00-11:30

考试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的,视为自动放弃。

应聘人员应携带准考证和有效居民身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。

考试成绩将以百分制的?#38382;?#22312;南京人事考试网公布,应聘人员可凭本人有效居民身份证查询。

2、考核

考核采用档案审核的方式,由市退役军人事务局、市征兵办组织各区退役军人事务局、区征兵办?#28304;?#26412;区应征入伍的应聘人员档案,现场考核计分。根据档案有效记载和本人提供的有效证件,进行逐项考核,综合计分,具体计分项?#32771;?#20998;值详见《南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵考核计分登记表?#32602;?#38468;件2),考核计分完毕后,应聘人员现场对计分情况签字确认。

经档案管理部门封印盖章的档案视为有效档案,考核计分前不得私自拆封,否则将视为无效档案,不计考核分数。

考核时间:2019年 4月22日至4月23日每日9:00-16:00

考核地点:各区征兵办公室(具体地址及联系电话详见附件3)。

(三)体检、考察

体检由市征兵办组织实施,根据总成绩从高分到低分,按照招聘总计划1:1的比例确定参加体检人?#20445;?#22914;总成绩相同,分别按照笔试成绩高低、军队服役时间长短依次确定参加体检人?#20445;?#22914;笔试成绩、军队服役时间仍相同,可对相同人员组织加试。体检人员名单及其总成绩将在南京人事考试网公布,体检标准参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试行)?#20998;?#34892;。

考察由市征兵办牵头会同有关部门组织实施,采取结合考核查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多?#20013;问?#36827;行,侧重思想政治、道德?#20998;省?#32508;合业务能力以及现实表现等,并对应聘人员提供?#21335;?#20851;信息材料是否真实准确进行复核。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检,或未按要求配合考察的,视为自动放弃。对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格及其他原因造成的空?#20445;?#21487;按照确定体检人员的办法进行递补。

(四)积分选岗

从体检、考察合格人员中按照招聘计划数1:1的比例确定积分选岗人选。按总成绩从高分到低分依次选岗,如总成绩相同的,分别按照笔试成绩高低、军队服役时间长短依次确定选岗顺序,都相同?#20445;?#36890;过抽签确定。

选岗时应遵循回避原则,选岗人员与事业单位负责人员有夫妻关系、?#27605;?#34880;亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得选择该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及与该单位负责人员有直接上下?#35835;?#23548;关系的岗位。

选岗只限一?#20301;?#20250;,一旦选定,不得更改。积分选岗结束后产生的岗位空?#20445;?#19981;再安?#35834;?#34917;。

(五)公示与聘用

根据选岗结果,确定各招聘单位拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网上公示7个工作日。

对公示无异议人?#20445;?#32463;公开招聘综合管理部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用?#20013;?#19982;其签订聘用合同,约定试用期,并执行事业单位人事管理相关规定。拟聘用人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关?#20013;?#22240;拟聘用人?#22791;?#20154;原因逾期未办理相关?#20013;?#30340;,取消其聘用资格。

四、招聘咨询

(一)政策咨询

南京市征兵办:025-67933151

南京市人力资源和社会保障局:025-68788135

中共南京市委机构编制委员会办公室:025-68787533

南京市退役军人事务局:025-85286929

(二)考务咨询

025-83151200

五、工作纪律

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20013;华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定?#32602;?#20013;华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)处理。


附件:

1、2019年南京市部分事业单位定向招聘退役大学生士兵招聘计划表

2、南京市事业单位定向招聘退役大学生士兵考核计分登记表

3、 各区征兵办地址及联系电话


南京市人民政府征兵办公室      

南京市人力资源和社会保障局    

中共南京市委机构编制委员会办公室

南京市退役军人事务局          

2019年3月18日               


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